| Наименование: | Решение от 30.03.2012 г. №7 Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Копорское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области |
| Дата: | 30.03.2012 |
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОПОРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ЛОМОНОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
30 марта 2012 года № 7
Об утверждении Положения о порядке назначения,
выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим, замещавшим должности
муниципальной службы в органах местного
самоуправления муниципального
образования Копорское сельское поселение
Ломоносовского муниципального района
Ленинградской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131 -ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2008 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 86 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, областным законом от 11.03.2008 №14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» и областным законом Ленинградской области от 05.07.2010 N 34-оз «О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области» в редакции областного закона Ленинградской области от 16.11.2011 года № 91-оз, Уставом муниципального образования Копорское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, совет депутатов МО Копорское сельское поселение
РЕШИЛ:
1.Утвердить Положение о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы муниципального образования Копорское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области согласно приложению.
2.Признать утратившими силу Решение Совета депутатов Копорского сельского поселения от 01 июня 2010 года № 18 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и доплаты к пенсии лицам, замещавшим выборные должности в МО Копорское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Глава муниципального образования
Копорское сельское поселение Е.Ю. Черняев
Приложение
к решению Совета депутатов МО
Копорское сельское поселение
от 30 марта 2012г № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
О порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы муниципального образования Копорское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2008 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Бюджетным Кодексом Российской Федерации; областным законом от 11.03.2008 №14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», областным законом Ленинградской области от 05.07.2010 N 34-оз «О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области» в редакции областного закона Ленинградской области от 16.11.2011 года № 91-оз, Уставом муниципального образования Копорское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области (далее — МО Копорское сельское поселение) и определяет порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО Копорское сельское поселение.
2. Для целей настоящего Положения используются следующие термины и понятия:
муниципальный служащий — гражданин, исполняющий в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными и областными законами, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;
пенсия за выслугу лет — ежемесячная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и основаниями, установленными настоящим Положением и которая предоставляется лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО Копорское сельское поселение, в связи с прекращением муниципальной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности);
стаж муниципальной службы — суммарная продолжительность времени работы на должностях муниципальной службы, государственных должностях, должностях государственной гражданской службы, период исполнения в качестве основного места службы (работы) на выборных должностях на постоянной основе в органах местного самоуправления.
среднемесячный заработок — состав денежного содержания, который учитывается для исчисления размера пенсии за выслугу лет лица, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженный в денежных единицах Российской Федерации.
Термины и понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях согласно федеральным и областным законам.
Статья 2. Отношения, регулируемые настоящим Положением
Положение регламентирует правовые, финансовые и организационные отношения в сфере назначения, исчисления, выплаты и перерасчёта пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и устанавливает полномочия органов местного самоуправления муниципального образования по назначению, исчислению, выплате и перерасчёту пенсии за выслугу лет.
Статья 3. Финансирование пенсии за выслугу лет
1.Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет осуществляется за счет средств местного бюджета муниципального образования Копорское сельское поселение (далее — муниципальное образование).
2.Организация финансового обеспечения выплаты пенсии за выслугу лет возлагается на администрацию Копорского сельского поселения (далее — Администрация).
3.Финансирование расходов, необходимых для выплаты пенсии за выслугу лет с учетом индексации, предусматриваются в Решении Совета депутатов МО Копорское сельское поселение о местном бюджете на соответствующий финансовый год.
Статья 4. Основания для назначения пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет назначается лицам, имеющим стаж муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин при увольнении с должностей муниципальной службы муниципального образования Копорское сельское поселение, предусмотренных Реестром должностей муниципальной службы, по следующим основаниям:
1)ликвидация органа местного самоуправления или сокращение численности его штата;
2)увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО Копорское сельское поселение, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3)достижение предельного возраста для замещения должности муниципальной службы, установленного законодательством о муниципальной службе;
4)обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
5)увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;
6)увольнение по переводу в иную организацию.
2. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, имеющим стаж муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин, которым трудовая пенсия по старости (инвалидности) назначена в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Статья 5. Условия назначения пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет назначается при соблюдении следующих условий:
1)увольнение с должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Копорское сельское поселение по основаниям, предусмотренным статьей 4 настоящего Положения;
2)наличие стажа муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин, из которых стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления Копорского сельского поселения должен составлять не менее 5 лет;
3)замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Копорское сельское поселение не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
Лица, замещавшие должности муниципальной службы муниципального образования менее 12 полных месяцев, при наличии необходимого стажа муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет в случае увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 настоящей статьи.
2.Пенсия за выслугу лет устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее, чем со дня назначения трудовой пенсии и увольнения с должности муниципальной службы муниципального образования Копорское сельское поселение.
3.Пенсия за выслугу лет устанавливается на период выплаты трудовой пенсии.
4. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, имеющим право на ее назначение в соответствии с настоящим Положением, если им назначена иная пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии, либо назначено ежемесячное пожизненное содержание в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, иного субъекта Российской Федерации, либо в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления или им установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством иного (за исключением Ленинградской области) субъекта Российской Федерации.
Статья 6. Стаж муниципальной службы
В стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, включаются периоды службы (работы) на должностях муниципальной службы (в том числе на выборных должностях) в органах местного самоуправления и в государственных органах, а также иные периоды трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством.
Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы и дающие право на пенсию за выслугу лет, суммируются.
Статья 7. Размер пенсии за выслугу лет
1.Муниципальному служащему при наличии стажа муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин, назначается пенсия за выслугу лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
2.За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 12 лет 6 месяцев у мужчин, 10 лет у женщин пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка.
3.Размер пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет.
4.Пенсия за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за назначением такой пенсии, исходя из его среднемесячного заработка либо на день увольнения с должности муниципальной службы, либо на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, при условии, что увольнение с замещаемой должности муниципальной службы и пенсионный возраст наступили после 16 августа 1995 года.
5.Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии, с учетом коэффициента увеличения (индексации) размера месячного оклада денежного содержания по должностям муниципальной службы или размера месячного денежного вознаграждения по муниципальным должностям муниципального образования Ленинградской области в соответствии с решением совета депутатов Копорского сельского поселения о бюджете Копорского сельского поселения на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет.
- 6. В состав денежного содержания, учитываемого для определения среднемесячного заработка при назначении, индексации и изменении размера пенсии за выслугу лет лицам, уволенным с муниципальных должностей муниципальной службы до 1 марта 2005 года включаются:
1)должностной оклад;
2)надбавка за классный чин, которая была установлена на день увольнения;
3)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
5) премия, выплачиваемая по результатам муниципальной службы (кроме премий, носящих единовременный характер) в размере не более 40 процентов оклада.
- В состав денежного содержания, учитываемого при назначении, индексации и изменении размера пенсии за выслугу лет лицам, уволенным с должностей муниципальной службы после 1 марта 2005 года включаются:
1)должностной оклад;
2)оклад за классный чин;
3)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6)ежемесячное денежное поощрение.
8. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 0,8 состава денежного содержания, установленного п. 6 статьи 7 настоящего Положения, или 0,6 состава денежного содержания, установленного п. 7 статьи 7 настоящего Положения, учитываемых для расчета среднемесячного заработка в порядке, установленном законодательством Ленинградской области.
Статья 8. Исчисление размера пенсии за выслугу лет
1.Размер назначенной пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с настоящим Положением, увеличивается (индексируется) при увеличении размера денежного оклада по должностям муниципальной службы и размера месячного денежного вознаграждения по муниципальным должностям Копорского сельского поселения в соответствии с законодательством Ленинградской области
2.Перерасчет размера назначенной пенсии за выслугу лет в результате индексации производит сектор финансов и бухгалтерского учета местной администрации Копорского сельского поселения.
Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного заработка по следующей формуле:
ПВЛ=Д х ОК х П,
Где:
ПВЛ – размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении;
Д – среднемесячный заработок (состав денежного содержания), исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет;
ОК – ограничительный коэффициент;
П – размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы.
3.Расчёт среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии за выслугу лет осуществляется за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню её прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию.
Из расчётного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчётном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
Размер среднемесячного заработка при увольнении с должностей муниципальной службы в случаях замещения должности муниципальной службы менее 12 месяцев, исчисляется путём деления общей суммы заработка за фактически отработанные полные месяцы на должностях муниципальной службы на число этих месяцев.
При замещении муниципальным служащим в расчётном периоде различных должностей муниципальной службы расчёт размера среднемесячного заработка производится исходя из денежного содержания по всем замещаемым должностям за последние 12 полных месяцев муниципальной службы муниципального образования, предшествовавших дню её прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию.
Статья 9. Порядок назначения, выплаты, перерасчета пенсии за выслугу лет
1 Назначение пенсии за выслугу лет возлагается на Комиссию по установлению стажа, назначению пенсии за выслугу лет, образованную при администрации Копорского сельского поселения (далее — Комиссия по установлению стажа).
Положение о комиссии по установлению стажа утверждается Советом депутатов муниципального образования Копорское сельское поселение.
Персональный состав Комиссии по установлению стажа формируется из представителей администрации Копорское сельского поселения, и утверждается постановлением администрации Копорское сельского поселения.
2. Назначение пенсии за выслугу лет, перерасчёт её размера (кроме индексации) производится на основании письменного заявления установленного образца (приложение 1 к настоящему Положению), которое подается в Комиссию по установлению стажа.
3. Специалист по кадровой работе проверяет пакет прилагаемых документов и выдает расписку заявителю о приеме документов.
К заявлению прилагаются:
1) копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службой соответствующего муниципального (государственного) органа;
2) справка бюджетного отдела администрации поселения о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы для исчисления пенсии за выслугу лет;
3) справка Управления Пенсионного фонда Российской Федерации, назначившего трудовую пенсию о виде, дате назначения и размере трудовой пенсии с обязательным указанием наличия (отсутствия) дополнительных выплат;
4) заявление о перечислении денежных средств в Сберегательный банк с указанием номера счета или о получении в кассе;
5) копия документа, удостоверяющего личность;
6) копия военного билета;
7) копия пенсионного удостоверения.
4. Специалист по кадровой работе в десятидневный срок с даты поступления заявления:
— осуществляет проверку правильности оформления представленных документов. В случае выявления нарушений при заполнении документов муниципального служащего муниципального образования, возвращает представленные документы на дооформление и принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;
-заверяет копии документов;
-принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;
-запрашивает в необходимых случаях от муниципальных органов и муниципальных служащих недостающие документы, подтверждающие стаж муниципальной службы (работы);
-готовит справку о должностях, периоды службы в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
-систематизирует поступившие документы, подтверждающие наличие стажа работы (службы), дающего право на получении пенсии за выслугу лет, и подготавливает проект протокола заседания Комиссии по установлению стажа с указанием всех периодов стажа муниципальной (государственной )службы, подлежащих установлению на заседании Комиссии по установлению стажа;
-организует проведение заседания Комиссии по установлению стажа.
5.Комиссия по установлению стажа в десятидневный срок рассматривает поступившие материалы и принимает решение об установлении стажа, дающего право на получение пенсии за выслугу лет и дает рекомендации о назначении пенсии за выслугу лет, либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет.
Решение Комиссии по установлению муниципального стажа принимается в форме протокола.
В случае принятия рекомендации о назначении пенсии за выслугу лет, определяет размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка, а также дату начала выплаты пенсии за выслугу лет.
6.После заседания секретарь Комиссии по установлению муниципального стажа в десятидневный срок:
-оформляет протокол заседания Комиссии по установлению муниципального стажа;
-на основании протокола Комиссии по стажу готовит проекты постановления администрации Копорского сельского поселения о назначении пенсии за выслугу лет и вместе с протоколом передает их на подпись главе администрации;
-после подписания и регистрации постановления администрации, копия протокола заседания комиссии и пакет документов в 3-дневный срок передает в сектор финансов и бухгалтерского учета администрации Копорского сельского поселения.
7. В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет, секретарь Комиссии извещает об этом заявителя в письменной форме с указанием причины отказа, не позднее 10 дней после принятия соответствующего решения.
Статья 10. Порядок финансирования, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет.
1. Пенсия за выслугу лет назначается, её выплата приостанавливается или прекращается на основании постановления администрации Копорского сельского поселения.
2.Организация выплаты, перерасчёта пенсий за выслугу лет их получателям возлагается на сектор финансов и бухгалтерского учета администрации Копорского сельского поселения.
3.Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет производится администрацией Копорского сельского поселения ежемесячно до 15 числа текущего месяца.
4.Выплата пенсии за выслугу лет производится по мере поступления средств на счёт администрации через кассу.
Статья 11. Порядок приостановления, прекращения и возобновления начисления и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии
1.Начисление и выплата пенсии за выслугу лет приостанавливаются или прекращаются на основании постановления администрации Копорского сельского поселения .
2.Начисление и выплата пенсии за выслугу лет приостанавливаются в случаях:
— возвращения получателя пенсии за выслугу лет на муниципальную должность или государственную должность Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или государственную должность государственной службы Российской Федерации, субъекта Российской Федерации.
-окончания срока, на который установлена трудовая пенсия.
Начисление пенсии за выслугу приостанавливается со дня, в который наступили перечисленные в настоящем пункте обстоятельства.
3.Начисление и выплата пенсии за выслугу лет по заявлению получателя возобновляются на основании постановления Администрации Копорского сельского поселения в случае устранения причин, по которым они были приостановлены. Начисление пенсии за выслугу лет возобновляется со дня подачи заявления.
4.Начисление и выплата пенсии за выслугу лет прекращаются в случаях:
1)назначения пенсии иного вида, чем указано в части 3 статьи 5 настоящего Положения;
2)назначения пенсии за выслугу лет за прохождение государственной (муниципальной) службы или замещение высшей должности в органах государственной власти и управления или государственной должности Российской Федерации, субъекта Российской Федерации (выборной муниципальной должности), либо назначения ежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, иного субъекта Российской Федерации или нормативными правовыми актами иного органа местного самоуправления;
Начисление пенсии за выслугу лет прекращается со дня, в который наступили перечисленные в настоящем пункте обстоятельства.
5.В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, выплата пенсии за выслугу лет прекращается с 1 -го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя (на основании свидетельства о смерти) постановлением администрации Копорского сельского поселения.
Суммы пенсии за выслугу лет, не выплаченные на день смерти получателя, выплачиваются его наследникам в установленном законодательством порядке.
Статья 12. Обязанности лиц, получающих пенсию за выслугу лет
1. Лица, получающие пенсию за выслугу лет, обязаны:
1)в 5-дневный срок сообщить в Комиссию по установлению стажа о возникновении обстоятельств, влекущих изменение, приостановление или прекращение выплаты, в частности:
— возвращение на муниципальную или государственную службу,
— переход на иной вид пенсии,
— изменение места жительства.
2)ежегодно до 1 января представлять в Комиссию по установлению стажа личное заявление о продлении на очередной год начисления пенсии за выслугу лет и предъявлять документы, подтверждающие сохранение права на пенсию за выслугу лет: паспорт, трудовую книжку, пенсионное удостоверение.
Статья 13 Порядок индексации пенсии за выслугу лет.
1. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, с учетом индексаций денежного содержания в соответствии с законодательством Ленинградской области и с нормативными правовыми актами МО Копорское сельское поселение Ломоносовского муниципального района, а также с учетом коэффициента увеличения (индексации) размера месячного должностного оклада муниципальной службы, предусмотренного местным бюджетом на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет.
2.Перерасчет размера назначенной пенсии за выслугу лет в результате индексации производится, на основании постановления администрации Копорского сельского поселения.
3.Размер пенсии за выслугу лет определяется в рублях. При определении размера пенсии за выслугу лет суммы до 50 копеек включительно не учитываются, суммы более 50 копеек округляются до одного рубля.
Статья 14. Заключительные положения
1.В случае возникновения обстоятельств, требующих разбирательства и дополнительной информации, выплата пенсии за выслугу лет может приостанавливаться не более чем на три месяца до получения необходимой информации и возобновляться с даты приостановления на основании решения Комиссии по установлению муниципального стажа.
2.В случае переплаты денежных сумм получателю пенсии за выслугу лет:
— по организационным причинам — зачёт переплаченных сумм производится при очередных выплатах;
— в результате сокрытия получателем пенсии за выслугу лет фактов, являющихся основанием для изменения, приостановления или прекращения выплаты, переплаченные суммы возвращаются этим лицом добровольно в полном объеме или путем зачёта переплаченных сумм при очередных выплатах, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
3.Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовых пенсий, предусмотренных федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», законодательством Ленинградской, области.
4.В обязанности Комиссии по установлению муниципального стажа входит организация личного приёма и рассмотрение писем и заявлений по вопросам, связанным с расчетом, выплатой и перерасчетом размера пенсии за выслугу лет.
Приложение №1
(Образец) к настоящему положению
Главе администрации Копорского сельского поселения
Ломоносовского муниципального района Ленинградской области
________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от _____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество заявителя)
родившегося (родившейся__________________________________
(число, месяц, год)
работавшего (работавшей)_________________________________
________________________________________________________
(указать последнюю должность муниципальной службы, дату увольнения)
Домашний адрес _________________________________________
(индекс, адрес)
Телефон ______________________________________.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу назначить мне пенсию за выслугу лет в соответствии с Решением Совета депутатов муниципального образования Копорское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области от ___________ 20____г № ______, исходя из моего среднемесячного заработка на ____________________________________________________________________ (дата увольнения или достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию)
Трудовую пенсию по старости (инвалидности) получаю в
(нужное подчеркнуть) ______________________________________________________________,
(наименование органа социальной защиты или управления пенсионного фонда)
его почтовый адрес: ___________________________________________________________________.
Пенсионное удостоверение № ___________________________________.
Сообщаю, что другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного материального обеспечения не получаю.
О замещении государственной или муниципальной должности вновь, переходе на другой вид пенсии, назначении доплат из других источников, изменении размера трудовой пенсии, изменении места жительства обязуюсь в 5-дневный срок сообщить органу, выплачивающему пенсию за выслугу лет.
В случае переплаты назначенной мне пенсии за выслугу лет обязуюсь внести излишне выплаченную сумму на счет ________________________________________________________________________________(указать орган)
К заявлению прилагаю следующие документы:
1) копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службой соответствующего муниципального (государственного) органа;
2) справка бюджетного отдела (бухгалтерии) соответствующего муниципального органа о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы для исчисления пенсии за выслугу лет;
3) справка Управления Пенсионного фонда Российской Федерации, назначившего трудовую пенсию о виде, дате назначения и размере трудовой пенсии с обязательным указанием наличия (отсутствия) дополнительных выплат;
4) заявление о перечислении денежных средств в Сберегательный банк с указанием номера счета или о получении денежных средств в кассе организации;
5) копия документа, удостоверяющего личность;
6) копия военного билета;
7) копия пенсионного удостоверения.
«______»____________________20__ года __________________________
(подпись заявителя)
Приложение №2
к положению
Т А Б Л И Ц А
расчёта размера пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы
|
Продолжительность выслуги |
Сумма пенсии за выслугу лет в процентах от средне- |
|
|
Женщины |
Мужчины |
месячного заработка
|
|
10 лет |
12 лет 6 месяцев |
45 % |
|
11 лет |
13 лет 6 месяцев |
48 % |
|
12 лет |
14 лет 6 месяцев |
51 % |
|
13 лет |
15 лет 6 месяцев |
54 % |
|
14 лет |
16 лет 6 месяцев |
57 % |
|
15 лет |
17 лет 6 месяцев |
60 % |
|
16 лет |
18 лет 6 месяцев |
63 % |
|
17 лет |
19 лет 6 месяцев |
66 % |
|
18 лет |
20 лет 6 месяцев |
69 % |
|
19 лет |
21 год 6 месяцев |
72 % |
|
20 лет и более |
22 года 6 месяцев и более |
75 % |