ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 сентября 2021 года № 41 Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации Копорского сельского поселения на 2021-2024 годы

Наименование:ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 сентября 2021 года № 41 Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации Копорского сельского поселения на 2021-2024 годы
Дата:13.09.2021

Администрация

муниципального образования

Копорское  сельское  поселение

Ломоносовского  района Ленинградской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 13 сентября 2021 года                                           № 41

 

Об утверждении Плана противодействия

коррупции         в администрации

Копорского сельского поселения

на 2021-2024 годы

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на
2021-2024 годы», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и в целях повышения эффективности деятельности администрации Копорского  сельского поселения Ломоносовского района Ленинградской области по профилактике коррупционных правонарушений,  администрация  Копорского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.Утвердить План противодействия коррупции в администрации Копорского сельского поселение Ломоносовского района Ленинградской области на 2021-2024 годы (приложение).

  1. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

 

Глава администрации:                          Д.П. Кучинский

 

 

УТВЕРЖДЕН

                                                                                                                 постановлением администрации

                                                                                           МО Копорское сельское поселение

от 13 сентября   2021 г. № 41

(приложение)

 

ПЛАН

противодействия коррупции

в администрации Копорского  сельского поселения

Ломоносовского района Ленинградской области

на 2021-2024 годы

№ п/п Мероприятие Срок исполнения Ответственный исполнитель
1. Организационные меры
1.1 Подготовка и проведение заседаний комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации МО Копорское сельское поселение

 

Ежеквартально Председатель комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации МО Копорское сельское поселение

Секретарь комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации МО Копорское сельское поселение

1.2 Обобщение и анализ обращений граждан и организаций в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации МО Копорское сельское поселение

 

Ежеквартально Председатель комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации МО Копорское сельское поселение

Секретарь комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации МО Копорское сельское поселение

1.3 Проведение мониторинга сообщений в средствах массовой информации о коррупционных проявлениях в органах местного самоуправления Ежеквартально Секретарь комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в
1.4 Организация контроля мероприятий плана противодействия коррупции в администрации Копорского  сельского поселения на 2021 – 2024 годы 2021-2024 годы Глава администрации Копорского сельского поселения
1.5. Организация контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
1.6. Организация проверок по каждому случаю несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения требований, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков 2021-2024 годы

(при наличии оснований)

 

Комиссия по соблюдению требований к  служебному поведению  муниципальных служащих администрации Копорского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов
2. Правовое обеспечение противодействия коррупции в администрации МО Копорское  сельское поселение
2.1 Разработка и принятие нормативных правовых актов администрации  Копорсокого сельского поселения в сфере противодействия коррупции, в соответствии с требованиями, установленными федеральными антикоррупционными нормативными правовыми актами и антикоррупционными нормативными правовыми актами Ленинградской области По мере принятия федеральных и областных нормативных правовых актов Заместитель главы администрации
2.2 Подготовка предложений по совершенствованию правового регулирования деятельности органов местного самоуправления Копорского сельского поселения в сфере противодействия коррупции 2021-2024 годы

(по мере необходимости)

Заместитель главы администрации
2.3 Принятие организационно-методических и практических мер совершенствования организации и проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (их проектов) органов местного самоуправления и мониторинга их применения 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
3. Антикоррупционное образование и подготовка персонала для реализации

муниципальной антикоррупционной политики в Копорском сельском поселении

3.1 Обеспечение обучения муниципальных служащих по программам, включающим изучение способов предотвращения и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе, средств противодействия коррупции 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
3.2 Участие государственных (муниципальных) служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции 2021-2024 годы

 

Специалист по кадрам

 

 

 

3.3 Участие государственных (муниципальных) служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.

 

2021-2024 годы

 

Специалист по кадрам

 

 

 

3.4 Участие лиц, впервые поступивших на государственную (муниципальную) службу или на работу в соответствующие организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

 

2021-2024 годы

(при необходимости)

Специалист по кадрам

 

3.5 Проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
3.6 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мероприятий по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
3.7 Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. При разработке учитывать положения международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств. 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
3.8 Принятие мер по предупреждению коррупции в организациях, созданных для решения вопросов местного значения и обеспечения деятельности органов местного самоуправления (муниципальных учреждений (далее МУ) 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
3.9. Разработка предложений по совершенствованию системы учета имущества, находящегося в собственности МО Копорское сельского поселения и его эффективному использованию 2021-2024 годы

 

Специалист по управлению муниципальным имуществом
4 Организация работы по противодействию коррупции в МУ,

подведомственных органам местного самоуправления  Копорского сельского поселения

4.1 Организация совещаний (обучающих семинаров) с руководителями (заместителями руководителей) и работниками МУ  по вопросам организации работы по противодействию коррупции в МУ 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
4.2 Обеспечение представления руководителями МУ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Не позднее 30 апреля 2018-2020 годов Специалист администрации по кадровой работе

 

4.3 Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей МУ, и руководителями МУ

 

2021-2024 годы

При наличии соответствующих оснований

 

Специалист администрации по кадровой работе
5. Вопросы кадровой политики
5.1 Приём справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в администрации Копорского сельского поселения

 

2021-2024 годы

 

Специалист администрации  по кадровой работе
5.2 Анализ полноты заполнения и правильности оформления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих 2021-2024 годы

 

Специалист администрации  по кадровой работе
5.3 Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и проверок соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации  Копорского сельского поселения 2021-2024 годы

при наличии соответствующих оснований

Комиссия по соблюдению требований к  служебному поведению  муниципальных служащих администрации Копорского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов

 

5.4 Контроль соблюдения ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 2021-2024 годы

 

Специалист администрации по кадровым вопросам
5.5. Обеспечение принятия мер по контролю за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения 2021-2024 годы

 

Комиссия по соблюдению требований к  служебному поведению  муниципальных служащих администрации Копорского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов,

Заместитель главы администрации

 

5.6. Предъявление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы в администрации Копорского  сельского поселения, а также проверка сведений и документов, представляемых указанными гражданами 2021-2024 годы

 

Специалист администрации  по кадровым вопросам
5.7. Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к  служебному поведению  муниципальных служащих администрации Копорского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов

 

2021-2024 годы

 

Секретарь комиссии по соблюдению требований к  служебному поведению  муниципальных служащих администрации Копорского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов
5.8. Информационное сотрудничество с правоохранительными органами по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Копорского сельского поселения Ежеквартально

(в случае возникновения необходимости)

Заместитель главы администрации
5.9. Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации, Ленинградской области в сфере противодействия коррупции. 2021-2024 годы

 

Специалист администрации  по кадровым вопросам
5.10. Обеспечение  принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

 

2021-2024 годы

 

Специалист администрации  по кадровым вопросам
6 Антикоррупционная пропаганда и просвещение
6.1 Освещение на сайте Копорского  сельского поселения мероприятий плана противодействия коррупции в администрации Копорского сельского поселения на 2018-2020 годы 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
6.2 Обеспечение функционирования информационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности органов местного самоуправления Копорского сельского поселения 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
6.3 Организация подготовки и направления в органы исполнительной власти Ленинградской области и органы местного самоуправления Ломоносовского и муниципального района информационных писем о противодействии коррупции (в том числе отчетность в органы исполнительной власти Ленинградской области) 2021-2024 годы

 

Заместитель главы администрации
7. Обеспечение прозрачности деятельности администрации Копорского сельского поселения  и совершенствование организации деятельности по размещению муниципальных заказов
7.1 Размещение на сайте Копорского сельского поселения  информации о деятельности комиссии по предупреждению и противодействию коррупции и обеспечение информационного взаимодействия с населением и общественными объединениями по вопросам противодействия коррупционным проявлениям 2021-2024 годы

 

Секретарь комиссии
7.2 Совершенствование системы электронных торгов по размещению муниципальных заказов в администрации  Копорского  сельского поселения с целью исключения коррупционных проявлений со стороны заказчиков и исполнителей муниципальных заказов

 

2021-2024 годы

 

Специалист пот муниципальным закупкам