Совет Депутатов

Копорского сельского поселения

Ломоносовского муниципального   района

 Ленинградской области

Пятый созыв

 

 

25 октября 2024 года                                                                           № 10

РЕШЕНИЕ

 

Об объявлении конкурса на замещение должности

главы администрации Копорского сельского  поселения

Ломоносовского  муниципального района Ленинградкой области,

назначаемого по контракту

 

На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», областного закона от 11.02.2015 № 1-оз «Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области», Устава Копорского сельского поселения  Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области, назначаемого по контракту, утвержденного решением совета депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области от 8 октября 2024 г № 5, совет депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области

РЕШИЛ:

 

1. Объявить конкурс на замещение должности главы администрации
   Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области, назначаемого по контракту (далее – конкурс).
2. Назначить проведение конкурса на замещение должности главы администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области:

— в форме предварительной квалификации (конкурс документов) на 19 ноября  2024 года на 14 час. 00 мин. в здании администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области по адресу: с. Копорье, ул. Торговая, д. 24, кабинет № 1;

— в форме индивидуального собеседования на 20 ноября 2024 года на 14 час. 00 мин. в здании администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области по адресу: с. Копорье, ул. Торговая, д. 24, кабинет № 1.

3. Уполномочить на прием документов от претендентов на замещение должности главы администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области Денисову Елену Викторовну, ведущего специалиста по бухгалтерским и кадровым вопросам администрации Копорского сельского поселения.
4. Документы от претендентов на замещение должности главы администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области принимаются лицом, указанным в пункте 3 настоящего решения по рабочим дням в период с 29.10.2024 г. по 18.11.2024 г., время приема документов с 10:00 до13.00 и с 15.00 до 17.00 в здании администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области по адресу: с. Копорье, ул. Торговая, д. 24, кабинет № 1.
5. Назначить проведение первого заседания конкурсной комиссии
   на замещение должности главы администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту (далее – конкурсная комиссия) на 19 ноября 2024 года в 14:00 в здании администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области по адресу: с. Копорье, ул. Торговая, д. 24, кабинет № 1.
6. Установить, что конкурсная комиссия по результатам проведения конкурса должна представить в совет депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области не менее двух (или иное количество кандидатов, но не менее двух) кандидатов на должность главы администрации муниципального образования в срок до 21 ноября 2024 года.
7. Назначить членами конкурсной комиссии:

1) Дикого Алексея Владимировича, главу Копорского сельского поселения);

2) Баранову Наталью Васильевну, заместителя председателя совета депутатов Копорского сельского поселения;

3) Елфимову Ольгу Владимировну, депутата совета депутатов Копорского сельского поселения.

8. Утвердить проект контракта, заключаемого с главой администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области согласно приложению 1 к настоящему решению совета депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области.
9. Утвердить информационное сообщение о проведении конкурса
   согласно приложению 2 к настоящему решению совета депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области.
10. Признать утратившими силу решения совета депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области:

от 16 октября 2019 года № 6 «Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Копорское сельское поселение»;

от 16 октября 2019 года № 7 «О формировании конкурсной комиссии на замещение должности Главы администрации муниципального образования Копорское сельское поселение».

11. Опубликовать настоящее решение совета депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области, а также информационное сообщение о проведении конкурса в газете «Ломоносовский районный вестник» и разместить на официальном сайте Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://копорское.рф/
12. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу
    Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области.

 

 

Глава Копорского сельского поселения:                       А.В. Дикий                                     

 

 

 

 

Приложение 1

 

ПРОЕКТ КОНТРАКТА

         С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ КОПОРСКОГО СЕЛЬСКОГ ПОСЕЛЕНИЯ

ЛОМОНОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

С. Копорье                                                                                    «___» ___________ 20__ года

Ломоносовский район                                                                  (дата заключения контракта)

Ленинградская область

 

Муниципальное образование  Копорское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области  в лице главы  Копорского сельского поселения Дикого Алексея Владимировича, действующего на основании Устава Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области (далее  —  Устав),  именуемого  в  дальнейшем  «Представитель  нанимателя», с одной стороны,  и  гражданин   Российской   Федерации   (либо   гражданин иностранного  государства — участника  международного  договора  Российской Федерации, в соответствии  с  которым  иностранный  гражданин  имеет  право находиться на муниципальной службе)  _______________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

назначенный на должность главы администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области  (далее — администрация) на основании  решения совета депутатов Копорского сельского поселения  от __________2024 г.   №_____, именуемый  в  дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1. Общие положения

 

1.1.   По  настоящему  контракту  Глава  администрации  берет  на  себя обязательства,  связанные  с  осуществлением  полномочий по должности Главы администрации,    а    Представитель    нанимателя   обязуется   обеспечить осуществление    Главой   администрации   полномочий   в   соответствии   с законодательством,   своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать  Главе администрации денежное содержание и предоставлять социальные гарантии.

 

1.2.   Осуществлением   полномочий  по  должности  Главы  администрации является  обеспечение  осуществления  администрацией  полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, в случае если   отдельные   государственные  полномочия  переданы  органам  местного самоуправления  федеральными  законами  и  законами  Ленинградской  области (далее   также   —  отдельные  государственные  полномочия)  и  отнесены  к компетенции администрации.

 

1.3. Настоящий контракт заключается  на 5 лет,  срок полномочий совета депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области пятого созыва, принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации (до дня начала работы совета депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района  Ленинградской области нового созыва).

 

1.4.   Дата   начала  осуществления  Главой  администрации  должностных полномочий _________________________________________.

(число, месяц, год)

1.5. Место работы: Ленинградская область, Ломоносовский район, с. Копорье, ул. Торговая, д. 24.

 

2. Права и обязанности Главы администрации

 

2.1.  В  целях  решения  вопросов местного значения Глава администрации

имеет право:

• знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
• получать организационно-техническое обеспечение своей деятельности, необходимое для осуществления полномочий;
• запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимые для осуществления полномочий информацию и материалы;
• посещать в установленном законом порядке для осуществления своих полномочий предприятия, учреждения, организации;
• повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств местного бюджета;
• обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных органов государственной власти об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации и Ленинградской области;
• осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, Уставом, настоящим контрактом.

 

2.2.  В  целях  решения  вопросов местного значения Глава администрации

обязан:

• соблюдать положения Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава и решений совета депутатов Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, Устава и решений совета депутатов Копрорского сельского поселения Ломоносовского  муниципального района Ленинградской области Регламента совета депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского  муниципального района Ленинградской области, постановлений и распоряжений Главы Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, постановлений и распоряжений Главы Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области должностной инструкции;
• соблюдать ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы, осуществлением полномочий главы администрации;
• обеспечивать соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан;
• своевременно в пределах своих должностных полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом, иными муниципальными правовыми актами;
• не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением должностных полномочий, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
• соблюдать нормы служебной этики, не совершать действий, затрудняющих работу органов местного самоуправления;
• представлять Губернатору Ленинградской области сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации;
• своевременно предоставлять информацию по запросу Главы или Совета депутатов Ломоносовского муниципального района Ленинградской области и Главы или Совета депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области;
• предоставлять Главе Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области отчёты о решении вопросов, поставленных Главой Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области;
• предоставлять Совету депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области отчеты о решении вопросов, поставленных Советом депутатов;

исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом, настоящим контрактом и должностной инструкцией.

2.3.  На  период  действия  федеральных и областных законов о наделении органов  местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в целях  осуществления  таких  государственных полномочий Глава администрации имеет право:

1)  принимать  предусмотренные  Уставом  муниципальные правовые акты, а также  осуществлять  иные необходимые действия на основании и во исполнение положений  федеральных  нормативных  правовых  актов,  нормативных правовых актов   Ленинградской   области   по   вопросам   осуществления   отдельных государственных полномочий;

2)  заключать  контракты  и  договоры,  необходимые  для  осуществления отдельных государственных полномочий;

3) принимать решения об обжаловании в судебном порядке (при несогласии) предписаний органов государственной власти, осуществляющих в пределах своей компетенции   регулирование   отношений   в  сфере  передаваемых  отдельных государственных полномочий (далее — уполномоченные государственные органы), об   устранении   нарушений   требований   законодательства   по   вопросам осуществления  органами  местного  самоуправления отдельных государственных полномочий;

4)  представлять  администрацию  в  суде, надзорных, контрольных и иных государственных органах:

—   по   делам  об  оспаривании  действий  (бездействия)  органов  местного самоуправления при осуществлении ими отдельных государственных полномочий,

—  по  делам,  связанным с осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.

2.4.  На  период  действия  федеральных и областных законов о наделении органов  местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в целях  осуществления  таких  государственных полномочий Глава администрации обязан:

1)  осуществлять  контроль  за  надлежащим  и своевременным исполнением муниципальных   правовых   актов   по   вопросам   осуществления  отдельных государственных полномочий;

2)  организовывать  и  обеспечивать целевое и эффективное использование субвенций из областного бюджета Ленинградской области;

3)  обеспечивать  сохранность  и эффективное использование материальных средств,  переданных  в  пользование и(или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий;

4)   обеспечивать   своевременное   и   точное   выполнение  письменных предписаний  уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований  федеральных  и  областных  законов  по  вопросам  осуществления отдельных государственных полномочий;

5)  обеспечивать  надлежащее  составление и своевременное представление уполномоченным государственным органам отчетности по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

6)     обеспечивать    своевременное    представление    уполномоченным государственным   органам  документов  и  материалов  для  государственного контроля за осуществлением отдельных государственных полномочий;

7)  обеспечивать  неразглашение  сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;

8)  обеспечивать своевременный возврат в областной бюджет Ленинградской области неизрасходованных сумм субвенций в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям;

9) организовывать и обеспечивать своевременную передачу уполномоченному государственному  органу  материальных  средств,  переданных  в пользование и(или)  управление  либо  в  муниципальную  собственность для осуществления отдельных  государственных  полномочий,  в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям;

2.5.  В  целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации имеет право на реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального  служащего, а также осуществление иных прав, предусмотренных федеральными и областными законами, Уставом, а также настоящим контрактом.

2.6.  В  целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации должен  исполнять  обязанности,  предусмотренные  федеральными и областными законами, Уставом, а также настоящим контрактом.

2.7.   Глава   администрации   несет   установленную  законодательством ответственность  за  нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение   ограничений   и   невыполнение  обязательств,  установленных федеральными  законами,  неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных полномочий,  утрату  или порчу государственного и муниципального имущества, предоставленного ему для исполнения полномочий.

 

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

 

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

1) требовать от Главы администрации соблюдения положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава, муниципальных правовых актов;

2) требовать от Главы администрации надлежащего осуществления должностных полномочий;

3) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное осуществление им своих полномочий;

4) применять к Главе администрации дисциплинарные взыскания, а также взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в случае совершения им дисциплинарных проступков или коррупционных правонарушений;

5) реализовывать другие права, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.2. Представитель нанимателя обязан:

1) соблюдать положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава, муниципальных правовых актов;

2) обеспечить Главе администрации:

а) условия, необходимые для осуществления должностных полномочий;

б) выплату денежного содержания в соответствии с настоящим контрактом;

в) социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

г) дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством Ленинградской области и Уставом;

3) исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

4. Оплата труда

 

4.1. Лицу, замещающему должность Главы администрации, устанавливается денежное содержание, включающее:

должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью (далее — должностной оклад) в размере 18 349,00 рублей в месяц;

ежемесячную надбавку к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином, размер которой определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размере ____ процентов этого оклада;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ____ процентов этого оклада, которая выплачивается в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;

ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну), в размере ______ процентов этого оклада;

премию за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;

ежемесячное денежное поощрение, размер которого определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, размер которых определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;

другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и областными законами.

4.2. Размер должностного оклада по должностям муниципальной службы в Ленинградской области ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования о бюджете муниципального образования на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

4.3. Размер оплаты труда Главы администрации может быть изменен при введении нормирования оплаты труда муниципальных служащих в случаях и порядке, установленных федеральными законами.

 

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

 

5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий (служебный) день.

5.2. Время начала и окончания работы определяется с учетом действующих в администрации правил внутреннего трудового распорядка.

5.3. Время отдыха Главы администрации определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.

Главе администрации предоставляются:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью 3 календарных дня.

5.4. Сроки начала и окончания отпуска определяются по согласованию с главой муниципального образования.

 

6. Условия профессиональной деятельности и гарантии

 

6.1. Главе администрации обеспечиваются организационно-технические условия, необходимые для осуществления полномочий, в том числе рабочее место, оборудованное средствами связи и оргтехникой и отвечающее требованиям правил охраны труда и техники безопасности.

6.2. Главе администрации предоставляются гарантии в соответствии с федеральными законами, дополнительные гарантии — в соответствии с областными законами и Уставом.

 

7. Дополнительные условия контракта

 

7.1. Договор (контракт) об оформлении допуска к государственной тайне заключается по форме, утверждаемой Правительством Российской Федерации, при условии допуска к государственной тайне  и является неотъемлемой частью настоящего контракта.

7.2. Лицо, замещающее должность Главы администрации, подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего должность Главы администрации, в связи с исполнением им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.

Обязательное государственное социальное страхование лица, замещающего должность Главы администрации, на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.

Выплаты по обязательному государственному страхованию производятся в случаях, порядке и размерах, которые установлены федеральными законами.

7.3. Иные условия контракта:

Настоящий контракт может быть досрочно расторгнут (прекращён) в одностороннем порядке Представителем нанимателя, по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае Главе администрации на основании статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивается компенсация за досрочное расторжение (прекращение) контракта в размере его трехкратного среднего месячного заработка;

— полномочия Главы администрации могут быть досрочно прекращены, путем издания распоряжения Главы Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, в связи с отставкой Главы администрации по собственному желанию, п. 2 ч. 10 ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

— полномочия Главы администрации прекращаются в связи с истечением срока контракта, абзац второй части 2 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», путем издания распоряжения Главы Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области.

 

8. Ответственность сторон

 

8.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральными законами и настоящим контрактом.

8.2. За прямой действительный ущерб, причиненный муниципальному имуществу, Глава администрации несет полную материальную ответственность в соответствии с порядком и условиями, установленными действующим законодательством.

8.3. В части осуществления органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Глава администрации несет ответственность в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

8.4. Ответственность Главы администрации перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава Ленинградской области, областных законов, Устава, а также в случае ненадлежащего осуществления переданных отдельных государственных полномочий.

 

9. Изменение условий контракта

 

9.1. Изменение условий настоящего контракта допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Соглашение об изменении условий контракта заключается в письменной форме.

9.2. Представитель нанимателя обязан предупредить Главу администрации о необходимости изменения условий настоящего контракта в письменной форме не позднее чем за два месяца до даты подписания соответствующего соглашения.

9.3. По остальным вопросам, которые не предусмотрены настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 

10. Основания прекращения контракта

10.1. Настоящий контракт подлежит прекращению (расторжению), в том числе досрочно, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также федеральными законами о муниципальной службе и общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации.

10.2. По соглашению сторон или в судебном порядке настоящий контракт может быть расторгнут на основании:

1)    заявления    совета    депутатов    Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области  (полное наименование муниципального образования) или  Представителя  нанимателя — в связи  с нарушением Главой администрации условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

2) заявления Губернатора Ленинградской области — в связи с нарушением Главой администрации условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и областными законами (см. примечание);

2-1) заявления Губернатора Ленинградской области — в связи с выявленными в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера фактов несоблюдения Главой администрации ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных федеральным законодательством в сферах муниципальной службы и противодействия коррупции;

3) заявления Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления;

4) заявления Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами государственной власти Ленинградской области.

10.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушениями его условий органами местного самоуправления и/или органами государственной власти Ленинградской области Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.

 

11. Разрешение споров

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.

 

12. Заключительные положения

12.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: первый экземпляр передается Главе администрации, второй экземпляр хранится у Представителя нанимателя.

12.2. Получение Главой администрации экземпляра контракта подтверждается подписью Главы администрации на экземпляре контракта, хранящемся у Представителя нанимателя.

 

13. Подписи сторон

 

Представитель нанимателя                        Глава администрации

 

____________________________________   ____________________________________

(фамилия, имя, отчество)                             (фамилия, имя, отчество)

____________________________________   ____________________________________

(подпись)                                                                       (подпись)

 

«____» __________________ 20___ года        «____» __________________ 20___ года

 

(место печати)                                       Паспорт: серия _______ N ________________

Выдан (кем, когда)_______________________

_______________________________________

_______________________________________

ИНН___________________________________

 

Адрес представительного органа                  Адрес: _____________________________

местного самоуправления: ___________      ____________________________________

___________________________________    ____________________________________

___________________________________    ____________________________________

Телефон ___________________________   Телефон ____________________________

 

 

 

Приложение №2

 

Информационное сообщение

о проведении конкурса на замещение должности главы администрации

Копорского сельского поселения Ломоносовского  муниципального района Ленинградкой области, назначаемого по контракту

 

Совет депутатов Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области объявляет конкурс на замещение должности главы администрации Копорского сельского  поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области, назначаемого по контракту (далее – конкурс, глава администрации).

Проведение конкурса на замещение должности главы администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области назначено:

— в форме предварительной квалификации (конкурс документов) на 19 ноября  2024 года на 14 час. 00 мин. в здании администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области по адресу: с. Копорье, ул. Торговая, д. 24, кабинет № 1;

— в форме индивидуального собеседования на 20 ноября 2024 года на 14 час. 00 мин. в здании администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области по адресу: с. Копорье, ул. Торговая, д. 24, кабинет № 1.

Документы от претендентов на замещение должности главы администрации принимаются по рабочим дням в период  с 29.10.2024 г.  по 18.11.2024 г., время приема документов с 10:00 до13.00 и с 15.00 до 17.00 в здании администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградкой области по адресу: с. Копорье, ул. Торговая, д. 24, кабинет № 5 .Номер телефона для получения информации о конкурсе: 8 81376 50706.

К претендентам на замещение должности главы администрации предъявляются следующие требования:

— наличие гражданства Российской Федерации;

— достижение 18 летнего возраста;

— владение государственным языком Российской Федерации;

— соответствие квалификационным требованиям, установленным
с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации» и областным законом от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» для замещения должностей муниципальной службы;

— отсутствие ограничений связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 указанного Федерального закона.

Претендент на замещение должности главы администрации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет:

1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к решению совета депутатов от 8 октября 2024 года №  5  «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Копорского сельского поселения Ломоносовского муниципального  района Ленинградской области, назначаемого по контракту» (далее – решение от  8 октября 2024 года №  5);

2) паспорт;

3) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к решению от 8 октября 2024 года №  5.

4) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона № 25-ФЗ;

5) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) документ об образовании;

7) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме учетной 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации  и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, предусмотренной приложением № 4 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденному Приказом Министерством внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2019 № 660;

12) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона
от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Также претендент на замещение должности главы администрации при подаче вышеуказанных документов вправе представить иные документы, характеризующие его, в том числе документы о присвоении ученой степени (звания), наград и почетных званий.

С Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации и проектом контракта, заключаемого с главой администрации можно ознакомиться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, по адресу: http://копорское.рф/?cat=164