Местная администрация

муниципального образования

Копорское  сельское  поселение 

МО Ломоносовский муниципальный  район

Ленинградской области

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

 

от 07 октября 2011 г.                                                                      № 40

 

 

О  комиссии по отнесению  муниципальных  бюджетных

и муниципальных казенных учреждений Копорского

сельского поселения к группе по оплате труда руководителей

 

 

Во исполнение решения совета депутатов муниципального образования Копорское сельское поселение  от 27.09.2011 г. № 23 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Копорского сельского поселения»,   постановления местной администрации муниципального образования Копорское сельское поселение   от 29.09.2011 № 38 «Об утверждении Положения о системах  оплаты труда  в муниципальных казенных,  муниципальных бюджетных, муниципальных  учреждениях муниципального образования Копорское сельское поселение по видам экономической деятельности»  в целях  правильного  (коллегиально принятого решения)  отнесения муниципальных бюджетных  и муниципальных казенных  учреждений к группе по оплате труда руководителей, которое осуществляется  на основе представленных руководителями муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений объемных показателей, отражающих    деятельность учреждений, а также для установления должностного оклада  руководителя  учреждения, местная  администрация Копорского сельского поселения муниципального образования Копорское сельское поселение

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Образовать комиссию  по отнесению муниципальных  бюджетных и муниципальных казенных учреждений Копорского сельского поселения  к группе по оплате труда руководителей (Приложение №1).

2. Утвердить Положение о комиссии по отнесению муниципальных  бюджетных и муниципальных казенных учреждений  Копорского сельского поселения  к группе по оплате труда руководителей (Приложение №2).

3. Утвердить Порядок предоставления документов  на  комиссию по отнесению муниципальных  бюджетных и муниципальных казенных учреждений Копорского сельского поселения  к группе по оплате труда руководителей» (Приложение №3).

4. Довести Инструкцию «О порядке предоставления документов, на  комиссию по отнесению муниципальных  бюджетных и муниципальных казенных учреждений Копорского сельского поселения к группе по оплате труда руководителей», до  руководителей муниципальных подведомственных учреждений под роспись.

5. Распространять данное постановление на муниципальные автономные учреждения, в случае их образования.

6. Руководителям муниципальных учреждений в своей работе строго руководствоваться настоящим постановлением.

7. Разместить настоящее постановление    на официальном сайте администрации Копорского сельского поселения;

8. Постановление   вступает в силу  с 01.12.2011 года.

9. Контроль за исполнением постановления  возложить на начальника сектора финансов  и бухгалтерского учета местной администрации Копорского сельского поселения.

 

 

Глава местной  администрации

МО Копорское сельское поселение:                                     Б.П. Тимошенков

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                    УТЕРЖДЕН

постановлением  местной администрации

МО Копорское сельское поселение

                                                                 От  07.10.2011 г.  № 40

 

(Приложение №1)

 

 

Состав

комиссии по отнесению муниципальных  бюджетных

 и муниципальных казенных учреждений Копорского сельского поселения

к группе по оплате труда руководителей

 

 

Председатель комиссии:

Заместитель главы местной администрации

Заместитель председателя комиссии:

Косолапова Валентина Николаевна ,  начальник сектора финансов и бухгалтерского учета

Секретарь комиссии:

Цаплий Татьяна Дмитриевна ,       специалист по  кадрам местной     администрации.

 

Члены комиссии:

 

Денисова Елена Викторовна ,       специалист администрации, бухгалтер по начислению заработной платы  местной администрации

 

Шмелева Ирина Владимировна,               специалист по экономике и управлению муниципальным имуществом  местной администрации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                     УТЕРЖДЕНО

                                                                                                                                                                  постановлением  местной администрации

                                                                                 МО Копорское сельское поселение

                                                                 От  07.10.2011 г.  № 40

 

(Приложение №2)

 

 

 

Положение

о комиссии по отнесению муниципальных  бюджетных

и муниципальных казенных учреждений  Копорского сельского поселения к группе по оплате труда руководителей

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Комиссия по отнесению муниципальных  бюджетных и муниципальных казенных учреждений Сосновоборского городского округа к группе по оплате труда руководителей (далее — Комиссия) образована для рассмотрения вопроса отнесения муниципальных  бюджетных и муниципальных казенных учреждений Копорского сельского поселения к группе по оплате труда руководителей и установления ежемесячного должностного оклада руководителю учреждения.

 

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральными законами, законами Ленинградской области и нормативными правовыми актами администрации Копорского сельского поселения.

 

1.3. Комиссия является постоянно действующим органом.

 

1.4. Решения Комиссии носят рекомендательный характер  для принятия решений главы администрации Копорского сельского поселения.

 

1.5. Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации, Ленинградской области и нормативных правовых актов  местной администрации  Копорского сельского поселения,  по вопросам, входящим в ее компетенцию, в целях реализации полномочий главы администрации

 

1.6. Комиссия  обязана:

— рассматривать поступившие  документы  по вопросам, входящим в ее компетенцию;

— представлять интересы главы администрации Копорского сельского поселения в суде по искам, связанным с решениями Комиссии.

 

2. Состав Комиссии

2.1. Состав Комиссии утверждается нормативным правовым актом администрации Сосновоборского городского округа.

2.2. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

2.3. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие — заместитель председателя Комиссии.

2.4.  Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мере необходимости.

2.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее двух третьих ее состава.

2.6. Заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии, и члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.

2.7. Решение Комиссии принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.

2.8. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, которые  хранятся у секретаря Комиссии.

2.9. Секретарь Комиссии в течение 10 рабочих дней после утверждения  протокола Комиссии  готовит проект нормативного правового акта администрации Копорского сельского поселения об  отнесении муниципального учреждения к группе по оплате труда руководителя.

 

3. Контроль за деятельностью Комиссии

 

Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет глава администрации муниципального образования Копорское сельское поселение  Ломоносовского муниципального  района Ленинградской области.

 

 

4. Прекращение  деятельности Комиссии

либо внесение изменений в ее действующий состав

 

Решение о прекращении деятельности Комиссии либо внесении  изменений в ее действующий состав принимается главой администрации Копорского сельского поселения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                       УТЕРЖДЕН

                                                                                постановлением  местной администрации

                                                                                 МО Копорское сельское поселение

                                                                 От  07.10.2011 г.  № 40

 

 

(Приложение №3)

 

Порядок

предоставления документов на  комиссию по отнесению муниципальных  бюджетных и муниципальных казенных учреждений Копорского сельского поселения  к группе по оплате труда руководителей

 

1. Настоящий  Порядок предоставления документов  на  Комиссию по отнесению муниципальных  бюджетных и муниципальных казенных учреждений Копорского сельского поселения  к группе по оплате труда руководителей (далее по тексту – Порядок)  разработан  в  целях установления единой системы  отнесения  муниципальных бюджетных и  муниципальных казенных  учреждений (далее по тексту – муниципальные учреждения)  к группе по оплате труда руководителей  и определения масштаба управления,  который зависит от объемных показателей деятельности учреждения  и применяется для расчета должностного оклада руководителя.

 

2. Для правильного отнесения муниципальных учреждений к группе по оплате труда руководителей, руководители муниципальных учреждений, ежегодно представляют документы (расчеты)  по объемным показателям учреждения руководителями   муниципальных учреждений, рабочий год которых исчисляется по календарному году, т.е. с 01 января  по 31 декабря  — не позднее 10 декабря.

 

3. Сектор финансов и бухгалтерского учета осуществляет контроль за сроками предоставления руководителями муниципальных учреждений документов, проверяют и анализируют предоставленные  учреждениями расчеты по объемным  показателям;

— в срок не позднее 10 рабочих дней,  со дня  получения документов от подведомственных муниципальных учреждений, предоставляют в   комиссию по отнесению муниципальных учреждений  к группе по оплате труда руководителей, проверенную и  обобщенную информацию, которая должна содержать:

— полное наименование учреждения.

— фамилия, имя, отчество руководителя.

— действующая группа по оплате труда руководителя.

— рекомендуемая группа по оплате труда руководителя

-информация (документы, расчеты, показатели) подтверждающая наличие указанных объемов работы учреждения.